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【ブラック企業】??<『JRは休んでいる社員を使って時間外勤務させておけ!』【無責任】

こんにちは!らっきーと申します!

 

今の社会で『ブラック企業』は忌避される存在になっています。

 

当たり前ですが、ブラック企業が存続していい影響なぞ一つもありませんし()

 

しかしそこまで忌避されている存在のブラック企業がなぜ今でも撲滅できていないのか?

 

考えられる理由が二つあります。

 

一つに『ブラック企業に対しての罰が軽すぎる』というもの。

 

実際企業が人を殺しても、事実上なんのお咎めもない状態なのが現状です。

 

そして二つ目は『人がブラック労働を推奨している』という事実。

 

例えば24時間営業や、安い品物を求める心理なんかが当てはまります。

 

当然その利便性の裏には負担が存在しているわけで...。

 

 

問題のツイート

 

 

簡単に言ってくれるけど、休んでいる社員へ急に出勤させるのって倫理的にどうなの?

 

一応『休日出勤』のような形で出勤は出来なくないが、そんな唐突なことで呼び出されたらたまったものではないが..。

 

休日出勤だって少なくても前日とかに通告するし...。

 

そもそも休むことだって立派な『予定』に入りますよ。

 

ちなみに当の本人はこんなことも言っています。

 

 

自分で『休みまで介入するな!』って言っとるやんけ()

 

でも実際は『ブラック労働』を推奨しているようでこんなことも言っています。

 

 

 

完全にワタミの社長とそっくりですね...。

 

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将来ブラック企業の社長の才能あるよこの人()

 

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まとめ

 

 こうやってブラック企業が生まれるんだなって...。

 

こういうやつが時間外勤務でもやっておけ。

 

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